trad Marion di Bucchianico af als bestuurslid. Haar termijn van 3 jaar zat erop. En een nieuwe termijn wilde ze door drukke werkzaamheden niet aangaan. Marion heeft zich de laatste maanden stuk gebeten op het huishoudelijk reglement dat een samenraapsel was van allerlei dingen uit diverse periodes.

Het bestuur dankt Marion voor haar inzet en betrokkenheid.

Het bestuur is nog niet compleet heb jij ervaring met bestuurlijke taken en lijkt het jou leuk om deel uit te maken van het bestuur? Lees dan even verder....

Achtergrond

TEMPO AV is een sportieve en gezellige vereniging waar veel vrijwilligers zich inzetten om alle activiteiten, evenementen en wedstrijden mogelijk te maken. Hiervoor is een organisatiestructuur ingericht met commissies die allemaal hun specifieke taken hebben. Op verenigingsniveau is er uiteraard een bestuur dat zich o.a. bezighoudt met de algemene zaken, de contacten binnen en buiten de vereniging, de financiën en het secretariaat. Tempo prijst zich gelukkig met een bestuursomvang van zeven personen en dat maakt de taken voor elk bestuurslid afzonderlijk een beetje lichter. Door het vertrek van een van de algemene bestuursleden is er een vacature.

De taken van een algemeen bestuurslid

Omdat de taken voor het dagelijks bestuur (voorzitter, secretaris en penningmeester) zijn belegd, is er voor de algemene bestuursleden een zekere ruimte om zich bezig te houden met onderwerpen die men het leukst vindt of met zaken die min of meer incidenteel van aard zijn.

Meedenken over het te voeren beleid is iets waar allen zich mee bezig zullen houden. Beleid kan ook gaan over de inzet van middelen om de administratieve kant van het verenigingsgebeuren zo goed en gemakkelijk mogelijk te maken. Een onderwerp dat altijd aandacht kan krijgen, is de samenhang en het samenwerken binnen de vereniging.

Wat vragen we van een (algemeen) bestuurslid?

Liefst ben je lid van TEMPO AV, maar vooral wil je een bijdrage leveren aan onze cultuur: één sportieve en gezellige vereniging waarin alle voorkomende activiteiten door enthousiaste vrijwilligers worden gedaan.

Handig of deskundig zijn op een bepaald vlak kan nuttig zijn, maar goed om kunnen gaan met mensen is beslist belangrijk. In beginsel wordt een bestuurslid voor een periode van drie jaar benoemd, dus we zien graag dat je tenminste voor een dergelijke periode beschikbaar bent. Gemiddeld moet je enkele uren per week willen en kunnen besteden aan bestuurswerk.

Als je denkt dat je dit kunt en leuk vindt, dan zijn we op zoek naar jou!

Interesse?

Als je interesse hebt of meer wil weten over de functie, kun je contact opnemen met de voorzitter,

Ton Engelen, of één van de andere bestuursleden via de contactpagina